jan
Vacature: Voorzitter en Lid Raad van Commissarissen
Wat we doen doen we goed
Al 65 jaar benutten we talent met passend en zinvol werk.
Klanten en partners
Samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt
Werken doet goed. Dat is onze overtuiging. Wij vinden dat iedereen de baan verdient die bij hem of haar past. Al meer dan 65 jaar maakt ons sociaal werk- en ontwikkelbedrijf dit mogelijk.
Dagelijks werken we met 500 collega’s vol enthousiasme voor opdrachtgevers in het bedrijfsleven, overheid en maatschappelijke organisaties. Samen benutten we talent en laten we iedereen duurzaam en naar vermogen meedoen in de maatschappij.
Onze beloftes
Wij zijn specialist
Al meer dan 65 jaar hebben wij kennis en ervaring opgebouwd met praktijkgerichte beroepen en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
We bieden maatwerk
Elk opdracht is maatwerk. Met onze flexibel inzetbare werkruimtes, schaalbare capaciteit en kennis en expertise kunnen wij maatwerk oplossingen bieden.
Sociaal en betrouwbaar
We zijn een sociale en betrouwbare partner en zorgen ervoor dat iedereen via zinvol werk meedoet en deel uitmaakt van de maatschappij.
Gecertificeerd en verantwoord
Wij werken volgens diverse richlijnen om kwaliteit en veiligheid te kunnen garanderen. We zijn onder andere gecertificeerd voor diverse ISO richtlijnen, FSSC 22000 en SKAL.
HetWerktNu
onderdeel van IW4
Via HetWerktNu bemiddelen we tussen werkgevers en werkzoekenden. We gaan op zoek naar de beste match. En we gaan verder. HetWerktNu helpt werkzoekenden op weg naar werk en is een duurzame partner voor werkgevers en maatschappelijke partners om samen een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren.
Veelgestelde vragen
Om bij IW4 te komen werken moet je een SW indicatie hebben of van de gemeente of het UWV een advies beschut werk hebben gekregen. Je kunt er zelf voor kiezen waar je in aanmerking wilt komen voor beschut werk. Dat kan dus bij IW4 zijn.
IW4 werkt volgens diverse kwaliteitsprocedures. IW4 is als geheel ISO9001 en ISO14001 gecertificeerd. Onze afdeling Voedselverpakken is FSSC ISO22000 en SKAL gecertificeerd. Onze schoonmaakmedewerkers hebben allen een SVS schoonmaakopleiding gehad. Lees hier meer over onze certificeringen.
Dat is heel gevarieerd. Om een beeld te geven: verpakkingswerk, licht montagewerk, verpakken van (droge) voedingsmiddelen, al dan niet biologisch, handmatig/seriematig, grote/kleine partijen, structureel schoonmaakwerk. Heeft u een product of project en twijfelt u of het iets is om uit te besteden bij IW4? Neem dan contact met ons op.
Kabinet en werkgevers hebben in het sociaal akkoord 2013 afgesproken dat er extra banen komen voor mensen met een ziekte of handicap. Werkgevers moeten daarom tot 2026 in totaal 125.000 nieuwe banen creëren voor mensen met een ziekte of handicap. Werkgevers uit de sector Overheid doen dit voor 25.000 mensen met een ziekte of handicap. Dit heet de banenafspraak.
De Participatiewet moet ervoor zorgen dat meer mensen met een ziekte of handicap een baan vinden. Werkgevers hebben daarin een actieve rol. Bijvoorbeeld door te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn binnen de eigen organisatie.
Ja, IW4 heeft diverse werkplekken voor beschut werk. Het advies dat je van de gemeente of het UWV hebt gekregen bepaalt welke beschutte werkplek geschikt is voor jou.
Actueel
jan
jan
Jubileumactie 65 jaar IW4: jubileumlunch voor 65 inwoners
dec
Samenwerking gemeente Wageningen en IW4 voor beschut werk
Heeft u een
vraag voor ons?
Laat een terugbelverzoek achter
